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要想你的努力有价值 不妨做好三件事
我们从小被灌输的思想就是:只有认真努力的人才能够成功。所以,我们不辞辛劳、任劳任怨、勤勤恳恳的努力工作,以期获得上司的赞扬、领导的提拔。然而,我们却经常悲哀的发现,升职加薪往往和我们无关。 我明明已经很努力了,为什么没有得到应有的回报呢?想不通,于是得过且过、随波逐流,一度陷入瞎忙的怪圈,看起来应该有进步,但是却不知道进步在哪里,工资也没有丝毫上涨的迹象,于是,我们感觉迷茫了。那么,如何让自己的努力更有价值呢?小编认为应该把握好这三点: 第一、要正确把握努力工作的方法。我们做任何事情都要...
职场攻略
2020-03-06
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和领导上酒桌不能做的四件事!
在酒场中,是领导和下属距离较近的时候。通过在酒桌中的观察,领导可以准确掌握一个员工的性格、态度,进而延伸到了解一个员工的工作能力、工作积极性、工作水平上。临朐招聘小编介绍如果你想获得领导的青睐,那么在酒桌上的表现就一定不能差强人意,否则领导很可能会对你的印象变差,进而影响到你职场中的前程。酒桌上的这几个行为,都可能让领导对你产生不好的印象,一定不能有: 1、强行劝酒 其实劝酒是礼貌,毕竟主人请客就是为了让客人吃好喝好,但是凡事太过了就不好了。总有些人不管对方酒量多少,不管对方是否能喝,反...
职场攻略
2020-03-05
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汇伯人才网分享处理好人际关系的要点
与人相处,可以让你少走弯路!我们每一个人要取得成功,仅仅靠努力工作是不够的!你必须要做好本职工作的同时,还要处理好人际关系。 汇伯人才网介绍懂技术的人是被人管的,懂管人的才是领导。所以我们在工作中要积极处好与同事之间的关系,这是学会管理的开始。 如何与人打好关系,你必须做到以下几点: 1、做好自己的本职工作。做好本职工作和人际交往有关系吗?有,很大的关系,任何人都不喜欢和能力不足的人共事!如果你做事情的时候总是丢三落四,或者漏洞百出,总是需要别的同事帮他来收残局,或者因为你的疏忽致使部...
办公人际
2020-03-04
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在职场中存在感太低有哪些危害呢?
在学校的时候,每个班级总有那么一小部分人,存在感低的不像话,可能一年过去了没有几个人认识他们!同学聚会的时候如果有一个人提出名字,可能90%的人都不知道有这么一个同学存在。 那么在职场呢?如果“存在感”太低,有什么危害吗? 可能有人就要说了:职场是工作的地方,只要我努力工作,把业绩做好,老板自会知道我的努力。 OK,真的是这样吗?其实,你的存在感决定了你的收入,决定了你的荷包鼓不鼓! 为什么?听听这样一个事例: 公司购进了一批德国新设备,但是因为事前沟通不足,导致发过来的设备说明书...
职场攻略
2020-03-03
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正确掌握职场的人性 拥有自己的主动权!
在职场中我们会接触各种类型的人,不管是善良的、虚伪的、贪婪的、阿谀奉承的等等,如果我们没有正确的判断能力及自我控制能力,那么职业生涯的道路不会长远。汇伯人才网指出不管遇到什么类型的人,掌握与人交往的能力,扩展自己的人脉。具体注意事项看看下面几点。 1、只有永恒的利益,没有永远的朋友。在职场中,充斥着各种形形色色的人,为了挣钱养家糊口而聚在了一起。现实的职场中,如果没有直接的利益冲突,那么或许大家的同事关系可能相处的还是比较不错的,但是如果一旦出现利益冲突,那么面临的情况一定是各种勾心斗角和...
职场攻略
2020-03-02
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人际关系为什么这么差?这三点你占了几点?
不管是职场中还是平时生活中,人际关系处理的好,做工作能达到事半功倍的效果。但有些人人缘极差,工作中每一个人都不愿意与他沟通、交流,那么工作也就进行不下去。接下来和汇伯人才网小编一起来了解学习吧。 1、自我清高,不愿与他人友好相处。按照“高估原则”,我们每个人都对自己的真实水平的预估要远高于自己的实际水平,比如在别人犯错的时候,总认为要是自己上去,绝不会犯同样的错误。一个极其明显的例子:当你在路上开车的时候,心里会忍不住的咒骂,大肆贬低其他司机驾驶水平。另一方面,枪打出头鸟,木秀于林风必摧之...
办公人际
2020-02-28
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职场中这四种人得不到领导的认可
在职场中,若想有更进一步的发展,那么必须获得上司的认可。然而很多人总认为想要得到上司的认可,就必须投其所好,这种想法很不全面。想要获得上司的认可,不仅要投其所好,更不能犯领导的忌讳,如果一不小心做了什么让领导不喜的事情,那么再投其所好也没有作用了。临朐汇伯人才网指出像有下面这四种行为的员工,基本上不会获得领导的欣赏和认可,职场之路也就困难多多。 1、没有担当,有责任了立马撇清 在任何时候,在任何事情上,领导都会允许下属有一定的犯错空间,这是不可避免的,毕竟没有任何一个人能够把工作做到最完...
职场攻略
2020-02-27
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在职场中你要了解职场交际五个原则
随着社会的迅速发展,社会越来越浮躁,朋友也越来越难交心。电视剧《我的前半生》中贺涵说了这样一句话:职场不是交友的场所,交到朋友是幸运,交不到朋友是正常。我们总希望在职场上交朋友,毕竟我们的一生大量的时间都是在工作中度过的。但是现实是,在职场,你基本上交不到真心的朋友,因为职场牵扯到的利益太多太多,一个处理不好就会得罪人。 关于职场交际,小编给大家整理了五点,职场人可以参考一下。 一、职场交友要慎重。不要以为某个人给你说了几句“掏心窝”的话、或者是跟你吃了几顿饭就以为你交到了真心朋友,他的...
办公人际
2020-02-26
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职场管理者成功的三大要素 赶快来了解吧!
作为职场人,大家都想着升职加薪,那么作为管理者应该怎么做,才能让自己的职场道路平坦呢?今天临朐人才网小编就给大家整理了这方面的内容,感兴趣的朋友一起来了解一下管理者成功的三大要素。 一、上面有人,才能有人看得到你 上面有人,不仅仅靠的是关系,更靠的是能力。如果仅仅有关系,但是人却是个庸才,那么就是烂泥扶不上墙;但是如果有能力,却没有展现在领导面前,领导不知道你的能力,那么就会永远被雪藏。因此,若想上面有人,最重要的是,你有能够进入领导视线的才能,让领导知道你的本事,这样才能够欣赏你,当遇...
职场攻略
2020-02-25
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为什么职场中禁止谈论个人薪资的问题呢?
职场中,尤其是刚进入一个新的办公环境,很多人都想要了解其他人的薪资问题。任何一个公司或多或少会规定不允许谈论工资的事情,但是到了发薪水的时候,还是有很多人打听他人的薪水是多少,但是大家都会含糊其辞,不会说出真正的数字。那么为什么职场中禁止谈论个人薪资的问题呢?接下来和汇伯人才网小编一起了解吧。 一、公司节约成本 对于任何一个公司来说,挣钱是其根本的目的。而挣钱的方式有两种,一种是开源,一种是节流。然而开源的话是公司方方面面共同提高的体现,这需要整个公司长时间的努力,而且还不一定能够成功。...
职场攻略
2020-02-24
0
385
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