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正确掌握职场的人性 拥有自己的主动权!

来源:汇伯人才网

  在职场中我们会接触各种类型的人,不管是善良的、虚伪的、贪婪的、阿谀奉承的等等,如果我们没有正确的判断能力及自我控制能力,那么职业生涯的道路不会长远。汇伯人才网指出不管遇到什么类型的人,掌握与人交往的能力,扩展自己的人脉。具体注意事项看看下面几点。

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  1、只有永恒的利益,没有永远的朋友。在职场中,充斥着各种形形色色的人,为了挣钱养家糊口而聚在了一起。现实的职场中,如果没有直接的利益冲突,那么或许大家的同事关系可能相处的还是比较不错的,但是如果一旦出现利益冲突,那么面临的情况一定是各种勾心斗角和各种套路。职场中也一直存在着各种陷阱和深坑,永远不要指望同事能够真的把你当做兄弟,平时聚会也罢、偶尔出去Happy一下也罢,但是在涉及到自己的切身利益的时候,永远不要指望同事会损己利你。

  点评:其实,在职场上,我们还是应该多一点真诚,少一点套路,这样我们的人生也就会更加阳光一些。而且,实践往往证明,喜欢玩套路的人,往往都是挖个深坑后自己跳了下去。

  2、人总是善于伪装的。有些人喜欢张嘴就是仁义道德,但是背后却偏偏经常干一些不仁不义的事情;有些人喜欢遇到一个人就称呼“哥”或者“姐”,但是往往迈过头便说对方的坏话......

  你看到的现象,未必就是表达出来的那个意思。比如表面平和的人,内心往往充满歹毒;表面强势的人,内心往往非常软弱;表面凶神恶煞的,往往内心怯懦而卑下;表面非常傲慢的,往往是非常自卑的......

  点评:人总是喜欢隐藏自己的真实想法,尤其是对于自己的弱点,总是千方百计的掩藏起来。那么作为朋友或者同事,就不要随意揭开对方的伤疤,哪壶不开提哪壶,这是非常惹人嫌的。

  3、仁慈的人总是被欺负。一个女孩看到地上有只蜜蜂在挣扎,她准备捡起来放飞,却被蜜蜂蛰了一下;东郭先生想用温暖的怀抱来救蛇,却被蛇妖。无论对于职场中人还是职场外的人,仁慈都是不可以乱用的,尤其是职场中的人,大都有竞争关系,那么你的仁慈就意味着你的弱点暴露在所有人面前,那么,这就是别人利用的重点。

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  点评:仁慈的人,老板会把他当牛做马还不给他喂草,同事会把他当做免费劳动力还不会感谢他。所以,仁慈得分对象,对于懂得感恩的人来说,可以有适当的仁慈心;对于不懂得感恩的人,你们的关系就是“农夫与蛇”。

  4、事出反常必有妖。一个平时关系一般的同事突然说想请你吃饭,那么要么是有事相求,要么是对有歹意。在职场中,我们要时刻擦亮自己的眼睛,不要轻信他人,不要被种种表象迷惑你的眼睛,被人挖坑、忘恩负义的事情经常会发生,而且让人猝不及防,这就是因为我们没有看清美丽假象下面隐藏的危机。在职场中,总有那么一小撮人,他们不把精力和时间花费在提升自己工作能力上,而总是想着如何把别人搞下去,这样就让出位置而让他们上位。也有那么一种人,在犯错的时候,从来都不认为是自己的错误,而是想方设法把错误的原因归咎到他人身上。

  点评:在职场中,不要轻信他人,要擦亮自己的眼睛,看透事情的本质。我们不要想着去害别人,但是我们也要保证自己不受到无妄之灾。

  职场中没有永远的敌人,自己一定要学会判断,哪怕遇到挫折也不要放弃,人生并不是顺顺利利的,只有经受住这么波折才能勇往直前!


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