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要想你的努力有价值 不妨做好三件事

来源:汇伯人才网

  我们从小被灌输的思想就是:只有认真努力的人才能够成功。所以,我们不辞辛劳、任劳任怨、勤勤恳恳的努力工作,以期获得上司的赞扬、领导的提拔。然而,我们却经常悲哀的发现,升职加薪往往和我们无关。

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  我明明已经很努力了,为什么没有得到应有的回报呢?想不通,于是得过且过、随波逐流,一度陷入瞎忙的怪圈,看起来应该有进步,但是却不知道进步在哪里,工资也没有丝毫上涨的迹象,于是,我们感觉迷茫了。那么,如何让自己的努力更有价值呢?小编认为应该把握好这三点:

  第一、要正确把握努力工作的方法。我们做任何事情都要讲究方式方法。在俄罗斯有这样一句谚语:巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。这句话道出了一个普遍的真理,即做事要讲究方法,巧干胜于蛮干。埋头做好领导交办的事情本是无可厚非的,不过要想迅速攀到职业“顶峰”,这是远远不够的。许多人为了在领导面前表现自己,常常加班加点工作。这些人错误地认为惟有这样才能得到上司的赏识。其实工作效率与工作业绩才是最重要的,不能盲目地为忙而忙,也不能为做表面文章而假忙,结果却没有任何成绩。做事,需要一种求实的态度和科学的精神,在任何情况下都要用科学的规律来办事,用巧干代替蛮干,这才是职场成功的捷径,不能深刻理解这句话,做任何事情都会事倍功半。举一个例子:《射雕英雄传》里面有一个情节:黄蓉被一个巨大的海蚌夹住了脚,费了老大的劲也掰不开,结果抓了一把细沙放到蚌壳里面,蚌就自己打开了,因为蚌最怕的就是细沙。可见,巧干是抓住了事情的关键,并找到了有针对性方法的结果。巧干既可以减少劳动量,又可以达到事半功倍的效果。

  第二、要正确把握努力工作的目标。你努力工作的目标是什么?一是提升自己的工作水平,二是获得高的薪水,三是实现心中抱负。提升自己的工作水平、工作能力,是你在职场安身立命、获得升职加薪的根本,更是实现心中抱负的唯一途径。我们应该努力工作,应该脚踏实地工作,但是我们不能仅仅为了工作而工作。我们要善于工作,更要善于总结,在努力工作的同时,不断总结工作中的得失,提高自己的工作能力,提升自己的工作阅历,这样,当你无论遇到任何困难的时候,都有能力迈过人生的任何一道坎。尤其要注意的是,要始终记得自己工作的目标,不要在勾心斗角或踏实工作的路上忘记了自己的初心,要始终不忘初心,才能够在职场的海洋中不偏航、不转圈,早日到达成功的彼岸。

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  第三、要正确把握努力工作的目的。我们努力工作的目的是什么?是为了展现获得升职加薪的机会,但是谁有权力决定你的升迁呢?是你的领导。如果我们每天都在忙工作,干完这个活接着干另外的活,但是假若你的努力始终没有让领导看到,那么你工作再辛苦、结果再优秀,又能如何呢?领导的脑子里根本就没有你这么一个人,那么在有升职加薪机会的时候,怎么会考虑你呢?所以,我们不仅要能工作,更要会工作,意思就是你在做工作的同时,将自己的努力、自己的成果展现在领导的眼中,让领导知道你是努力的、你是优秀的、不提拔你是不行滴,这样当有了机会的时候领导才会想起你。

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