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职场中面对领导批评 千万不要做这几件事
在职场中很多95后都有一个特点,那就是不受委屈,不受苦。当在工作中不可避免的犯错误的时候,容易玻璃心经不起领导的一点批评,甚至因为批评就辞职不干了。临朐人才网小编提醒如果想要在职场中升职加薪,经不起领导的批评不是好事情。 临朐人才网小编介绍很多人经不起批评,是自尊心太强了,从而觉得领导不重视自己。当你在职场中打拼,就需要明白一个道理,尊严是靠自己争取的,需要用好的成绩来建立的。如果你还没到那种成就的话,面对领导的批评,要正确对待,千万不要玻璃心。 其实领导批评员工,并不是无缘无故的,批评...
职场攻略
2019-11-27
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临朐人才网分享企业晋升的职场潜规则
在职场中,除了加薪获得一定物质保障以外,最重要的还是升职,从而获得自己的地位及尊重。 临朐人才信息网分享很多时候我们只能眼睁睁看着别人火箭式的升职,得到提拔,而自己几年来还是原地踏步。原因就是你不了解下面这几种职场潜规则: 1、能力式晋升 大部分的领导学的书籍,主流的晋升程序,都是能力式提拔,通过自己的个人贡献,获得上级的任何,而得到提拔的认命。不过这个不是一般的完成任务,或是干的多就行了。这个需要的是有绝活,上级或是组织对你有依赖度,权谋网不止一次的说过,依赖产生权力。你能够为他们解决...
职场攻略
2019-10-31
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临朐招聘网分享如何写一份让领导满意的工作周报
说起写工作总结,年终总结好歹是一年一次,文笔再不好的同学也能勉强应付。然而,工作周报那可是每周都要写的,文科同学还能简单些,理工同学要头疼死了。今天临朐招聘网小编给大家分享一个在职场工作中,能让老板满意的工作周报。 总结上周工作 那怎么总结呢?以销售行业为例,顺序是这样的:走访了多少新客户,见了哪个级别的负责人,留了哪种联系方式,简单介绍新客户的情况,比如每月的消耗量,现在的供货商,付款方式等。接着是汇报跟进了那几家老客户,解决了什么问题,还存在什么问题并提出解决方案。下来是有签约意向客...
职场攻略
2019-10-30
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职场六大潜规则:哪些话别说及哪些事别做
正所谓人心隔肚皮,复杂的社会中,职场的人际关系最是难驾驭,因为有时候充斥着太多利益的冲突和对立,所以在职场就需要事事谨慎样样精心才可能有一席之地,有些话说了只能是给自己挖坑,有些事,做了只能成为自己的拦路石,比如说些话就不要说,这些事也不要去做才会对你的前途有利。 ①吹牛的话别说 人人都有自己的特长优势,身在职场藏龙卧虎什么奇人异事都在,千万不要人前人后各种吹嘘自己的能耐,过度宣传自己的能力,这样做不能让人高看一眼,反而会为自己惹来麻烦。可能遭人嫉妒,也可能有人干脆恶搞,让你真的显示一下...
职场攻略
2019-10-08
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职场攻略|太实在的人如何避免吃亏?
在生活中,我们和亲朋好友相处都是真诚的,充满善意的。但是在职场中不能太实在,有时候需要留一下心,否则很容易吃亏的。汇泊人才网小编介绍职场是一个复杂的环境,如果过于善良实在,很容易成为别人欺负的对象,在职场上处于下风,对于职场前途来说太过迷茫。那么怎么避免吃亏呢,和汇泊人才网一起了解在职场中打拼的技巧。 一、说话、做事不能太绝,要给自己留个余地 当我们在工作中和同事进行交流沟通的时候,一定要给自己多留个心眼,无论我们在做什么事情的时候,都不要把话说得太满,一定要给自己留个挽回的余地。在和同...
职场攻略
2019-09-30
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职场新人该怎么顺利度过试用期
好不容易打败了众多竞争者通过了面试,但随之而来的三个月试用期却更是令不少职场新人头痛。对部分新入职场的应届生为期一年的跟踪调查显示,30%以上的应届生和一年工作经验以下的职场新人都曾经在试用期被辞退,可见如何度过试用期对于没有太多工作经验的职场新人来说是一个重要的问题。今天汇泊人才关于职场那些事就给大家5条建议,帮大家成功度过职场中的试用期。 少说多做–保险、管用 刚到新环境,想尽快融入团队是一种积极的工作态度,但是在试用期这个非常时期,要想融入工作团队,需要讲究方式方法,也有必要收敛一...
职场攻略
2019-09-29
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在职场中和同事不能聊的几个话题
我们都听过一个词:祸从口出。尤其是在职场中,往往因为不小心说的话导致职场失利,和同事处不好关系。今天汇泊人才网小编给大家分享一下和同事聊天时不能聊的话题。 一、不要和同事讨谈论嘲笑贬低他人的话 有素养的人都懂得这样一个道理,不轻易评论他人的是非,不在背后嚼他人的舌根,这是一个人的基本道德素养,也是一个人做人的基本准则。在背后说人坏话的人,在别人看来其实也是一种病态心理,自己的虚荣心没有办法得到满足而对他人进行采取言语攻击,一种不道德也不理智的行为。况且,要知道没有不透风的墙。谁能保证自己...
职场攻略
2019-09-26
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汇泊人才网分享员工该学会的七种工作方法
很多朋友在职场上有着几年的历练,但是发展有限,甚至得不到领导的赏识,这是为什么呢?今天汇泊人才网小编给大家说说员工该学会的七种工作方法。 1、汇报工作说结果 汇泊人才网指出很多人有一个毛病,在给上级领导汇报工作时,往往长篇大论还说不到领导想听的结果。员工可能想要表达工作的辛苦,多么不容易,但是在你长篇大论的时候,可能你的工作很出色,但是领导并不会重视你,提携你。因此汇报工作说结果,学会举重若轻,工作是否辛苦,领导都是可以看到的。 2、请示工作说方案 不要让上级做问答题,而是要让上级做...
职场攻略
2019-09-25
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遇到这些信号时你就要有被辞退的准备
尤其是在新劳动法颁发后,公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候,公司都是要求员工“主动辞职”。 1、公司无意间把你的岗位调来调去,频繁切换,似乎显得此人多余。最终,让你在不同岗位间,感到无法适从,主动离职。 2、突然强加给你看你看似几乎无法胜任的任务,让你知难而退,或者出尽洋相,最终以“能力不足”收场走人。 3、调任你从事与专业和性格不相干,可能恰恰相反的工作,哪怕这份职位看起来有些“虚高”。最终,接手后,发现难以适应和协调。以“不适应工作”撒腿走人。 ...
职场攻略
2019-09-24
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职业规划需要从哪方面着手?
当我们去企业面试时,面试官一般会问我们对职业规划是怎么安排的。但是很多人对于自己的职业规划是模糊的,不知道怎么去制定,接下来汇泊人才小编给大家职业规划需要从哪方面着手。 职业规划主要从性格、兴趣、能力三个方面重点着手: 性格是重要的一个因素,性格不同的人适应于不同的行业和位置,一个自由、独立、充满创造性的人如果当基层公务员,一定活得浑身难受;把一个安静、内向、敏感的人放在销售位置,想必也容易心理崩溃。因此想要确定自己是否适合干一份工作,一定要了解清楚自己的性格。 兴趣在职业规划中占有很...
职场攻略
2019-09-19
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